Santé: l’incertitude des coupures au Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est

Le Conseil central de la Montérégie et le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CISSSME-CSN dénoncent les abolitions de postes prévues dans la période des Fêtes au CISSS de la Montérégie-Est.

« Je pense à nos travailleurs qui se retrouvent dans l’incertitude juste avant Noël. Il n’y a rien de précis dans ce qui a été présenté par le gouvernement », explique la présidente par intérim du Conseil central de la Montérégie, Annick Primeau, en entrevue. Ces abolitions de postes auront une incidence directe sur les services, selon la CSN et le Conseil central de la Montérégie.

Charles Frenette, troisième vice-président du Conseil central de la Montérégie, ne voit pas où les coupures pourraient se faire outre pour les postes administratifs. « Il manque de préposés aux bénéficiaires et d’infirmières partout. Supprimer des postes administratifs aura un impact direct sur la prise de rendez-vous et tous les services seront impactés », précise-t-il, craignant que certains soins soient centralisés, contraignant davantage les usagers vulnérables. « Si l’on centralise certains services vers un autre lieu, les gens qui ne peuvent pas se déplacer ou qui peuvent difficilement le faire seront touchés », explique-t-il. 

Certains services

Une citoyenne de Saint-Bruno a d’ailleurs eu la crainte de voir le service de changement de pansement ne plus être offert au CLSC des Patriotes, situé à Saint-Bruno, après avoir été envoyée à celui de Belœil. « La téléphoniste m’a répondu que ce genre d’activité fermera ses portes à Saint-Bruno. »

Après vérification auprès du CISSS de la Montérégie-Est, « la clinique de soins infirmiers du CLSC de Saint-Bruno continue d’offrir des soins de plaie à l’ensemble des usagers qui en ont besoin. Aucune réduction de cette offre de service n’est prévue », mentionne la porte-parole, Véronique Darveau.

Il est possible que, durant l’été, la capacité d’accueil ait été ponctuellement réduite en raison d’absences temporaires, mais jamais pour plusieurs jours consécutifs. « Dans ces situations, certains usagers ont pu être dirigés vers la clinique de soins infirmiers du CLSC de Beloeil afin de recevoir leurs soins dans les délais requis », précise la porte-parole.

M. Frenette relate que ce n’est pas la première fois que ce genre de situation se produit. Il y a six mois, lors d’une autre vague de coupures, un secteur de la gestion de la douleur, dont le local venait d’être rénové, a été fermé à l’Hôtel-Dieu de Sorel pour envoyer les patients vers l’Hôpital Pierre-Boucher. « C’est là que l’on voit que les coupures ont un impact direct sur la population », explique-t-il.

Trois pires états financiers

Lors d’une rencontre entre la direction du CISSS de la Montérégie-Est (CISSSME) et le STTCISSSME-CSN la semaine dernière, il a été annoncé que le CISSSME affiche actuellement un déficit de 24 millions de dollars, qui pourrait atteindre 48 millions d’ici la fin de l’année. Devant cette réalité, Santé Québec a contacté la direction de l’établissement pour lui signifier que le CISSSME figure parmi les trois pires états financiers du réseau, et aurait exigé une restructuration afin d’améliorer la situation.

Le CISSSME a donc indiqué qu’il procéderait à des coupes de postes prochainement, sans en spécifier le nombre, ni les secteurs. Des abolitions pourraient même être décidées durant la période des Fêtes, ce qui est particulièrement déplorable. « Des milliers de travailleurs vivent d’une paie à l’autre. La privatisation et l’austérité frappent nos services publics », lance la présidente, qui déplore les coupures alors que le gouvernement de la CAQ mentionnait au départ ne faire aucune coupure en santé et en éducation. « Honnêtement, je ne comprends tout simplement pas comment ces annonces vont aider le réseau. »

D’autres coupures

En février 2025, ce sont 120 postes du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (CISSSME), soit environ 1,5 % des effectifs réguliers, qui ont été touchés par des mesures pour tendre vers l’équilibre budgétaire imposé par le gouvernement du Québec et en collaboration avec Santé Québec.

La cible fixée pour le CISSSME est de réduire le déficit de 71 M$.

Les postes coupés sont principalement administratifs, incluant les cadres, et couvrent diverses catégories d’emplois Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est un établissement public comptant plus de 73 installations, dont trois hôpitaux, soit l’Hôpital Pierre-Boucher de Longueuil, le CLSC de Saint-Bruno, l’Hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe et l’Hôtel-Dieu de Sorel à Sorel-Tracy. Il dessert une population de plus de 550 000 personnes et emploie plus de 16 500 personnes.